Alexander de Cruppé & Sven Lakner

Smarte Arbeit am System.

Als systemische Organisationsentwickler begleiten wir Sie bei der Arbeit an Ihrem System zu Ihren Veränderungsbedarfen.

Klassische Projekte von uns drehen sich um das Finden eines guten Umgangs mit Komplexität in Organisationen wie auch in einzelnen Teams bei Anliegen wie:

Reflektierter Einsatz von Agilität
Bewerten der jetzigen Organisationsform, inspirieren mit Alternativen, erarbeiten und umsetzen passender Änderungen
Change Management-Begleitung bei neuen Strategien, Softwareimplementierungen, Prozessoptimierungen und Umstrukturierungen
Veränderung der Zusammenarbeits- und Führungskultur

Jedes komplexe System, ob Unternehmen oder Team, ist einzigartig, mit einer ganz eigenen Logik und guten Gründen dafür, dass Dinge so sind wie sie sind. Der Blick auf dieses System und das Sammeln von Erkenntnissen dazu ist unser Ausgangspunkt für die Erarbeitung von Veränderungsansätzen mit Ihnen.

Für smarte Arbeit im System durch smarte Arbeit am System.

Let’s Work Smarter ! systemisch. pragmatisch. wirksam

Über UNS

Ich bin Alexander de Cruppé. Berater und Coach aus Leidenschaft.

Alex will, dass Dinge funktionieren, dass Arbeit, Teamwork und die Ergebnisse daraus Spaß machen. Er begleitet Menschen und Organisationen dabei, die Herausforderungen der VUCA-Welt zu meistern. Dabei ist er schnell, pragmatisch, bringt viel Erfahrung und positive Energie mit, sieht das Ganze und findet immer einen Weg.

Ich glaube an Menschen

ÜBER UNS

Ich bin Sven Lakner. Systemischer Personal-und Organisations-entwickler.

Sven ist menschennah, empathisch, entwicklungsfreudig, systemisch. Sein Antrieb ist es, die Welt ein wenig besser zu machen, indem er umfassend Verbesserungen und positiven Wandel in Organisationen unterstützt, dabei kritisch Bestehendes reflektiert, positiv irritiert, Potentiale weckt, Wege bereitet und darauf begleitet.