Über uns
Wir sind systemische Organisationsentwickler aus Überzeugung und Leidenschaft. Let’s Work Smarter setzt fundierte systemische Arbeit den so oft erlebten, vermeintlich “einfachen” Rezepten und Ansätzen entgegen. Wenn wir Vorgehen und Verhaltensweisen ändern wollen, müssen wir die „guten Gründe“ für das Bestehende verstehen und individuelle Lösungen für Transformation und Wandel finden. Mit den Menschen und im Rapport mit dem System. Dafür stehen wir. Wer “Schema F” sucht, Tsunami-Ansätze braucht oder Clickbait-Posts bei LinkedIn folgen möchte, wird bei uns nicht fündig.
Let’s Work Smarter entstand aus der Erkenntnis, dass Unternehmen und ihre Systeme eine passgenaue Gestaltung benötigen, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen, Mitarbeiter zu begeistern und wirtschaftlichen Erfolg zu erzielen.
In einer immer komplexer werdenden Geschäftswelt sind herkömmliche Strukturen und Prozesse oft nicht mehr ausreichend. Deshalb streben wir danach, einen wirksamen Rahmen für Zusammenarbeit und Kommunikation zu gestalten und dabei das volle Potenzial aller Beteiligten zu entfalten.
Unsere Vorgehensweise ist systemisch und individuell, aber auch strategisch und pragmatisch. Mit Leidenschaft für Ihre Ziele gehen wir achtsam und wertschätzend mit Unternehmenskultur und Menschen um. Dabei hinterfragen wir nicht nur offensichtliche Symptome, sondern auch die zugrundeliegenden Strukturen und Muster.
Wir betrachten Unternehmen als einzigartige, lebendige Systeme, um sowohl das System als auch die Menschen darin zu entwickeln. Durch diese Herangehensweise fördern wir Wachstum und Erfolg von Einzelpersonen und Organisationen.
Let’s Work Smarter bietet nicht nur Rat und Tat zur Gestaltung von Zusammenarbeit und Kommunikation. Unser Fokus liegt auf der Gestaltung effektiver und anpassungsfähiger Arbeitsweisen, die sowohl den individuellen Kontext des Unternehmens als auch die sich ständig verändernde Geschäftswelt berücksichtigen.
Unsere maßgeschneiderten Ansätze integrieren spielerische Tools wie unsere Work Smarter Cards, um ein tiefgreifendes Verständnis zu entwickeln und Veränderungen effektiv umzusetzen.
Team
Sven Lakner
Sein Antrieb ist es, die Welt ein wenig besser zu machen, indem er umfassend Verbesserungen und positiven Wandel in Organisationen unterstützt, dabei kritisch Bestehendes reflektiert, positiv irritiert, Potenziale weckt, Wege bereitet und darauf begleitet.
Alexander de Cruppé
Alex ist Berater und Coach aus Leidenschaft. Er will, dass Dinge funktionieren, dass Arbeit, Teamwork und die Ergebnisse daraus Spaß machen.
Er begleitet Menschen und Organisationen dabei, die Herausforderungen der VUCA-Welt zu meistern. Er ist schnell, pragmatisch, bringt viel Erfahrung und positive Energie mit, sieht das Ganze und findet immer einen Weg.
Referenzen
Wir sind mehr.
Let’s Work Smarter besteht aus mehr als seinen Gründern – wir verstehen uns als Netzwerk von mehr als 50 Berater:innen, die auf Basis gleicher Werte, fundierter systemischer Ausbildungen und Erfahrung international branchenübergreifend schon viele Jahre zusammenarbeiten. Zusammen begleiten wir mehr als 150 Kund:innen aus mehr als 10 Branchen weltweit und haben mehr als 50.000 Workshops und unzählige Projekte zum Erfolg geführt.
Unsere Karten
Sofort anwendbares Know-How für alle. Systemisch durchdacht – spielerisch verpackt.
Unsere Leistungen
Systemische Organisationsentwicklung. Workshops und Coachings. Innovation Journeys.