Agiles Arbeiten - systemisch gedacht und anwendbar gemacht

Alles begann damit, dass wir immer wieder gefragt wurden: „Was kann ich denn nun ganz konkret sofort in meinem Einflussbereich tun, um die Art und Weise, wie ich führe bzw. wie wir zusammenarbeiten zu verändern und weiterzuentwickeln?“ Daraus entstanden dann wieder und wieder unsere Work Smarter Days – ein Workshopformat, bei dem es zwei Tage lang darum geht, all der Komplexität der Welt zu begegnen und konkret mit der notwendigen Weiterentwicklung des jeweiligen Rahmens für Führung und Zusammenarbeit zu beginnen.

Work Smarter Cards

Mit den Work Smarter Cards haben wir eine Toolbox entwickelt, die intuitiv, systemisch und anwendungsorientiert Ansätze zur Veränderung des Rahmens für Führung und Zusammenarbeit vermittelt – sie sind die Einladung und der Schlüssel zur wirksamen, kontinuierlichen Arbeit am System. Inhaltlich geht es dabei um viele wesentliche Aspekte – von grundlegenden Themen bis zum Daily Standup und Inspirationen von Unternehmen, die entsprechende Ansätze bereits umgesetzt haben.

Delegation Cards

Ein Thema der Kartenbox ist ein Dauerbrenner – die Rede ist vom Delegieren. Dazu haben wir konsequent die Anwendung weitergedacht und die Delegation Cards entwickelt zum “Ausspielen” des Grads an Delegation zu Entscheidungsthemen im Team.

Work Smarter Days

  • Orientierung: Grundlegende Perspektiven und Modelle rund um Komplexität, Agilität, Zusammenarbeit und Führung
  • Inspiration und Information: Kennen und Nutzen erprobter Werkzeuge für wirksame Führung und Zusammenarbeit in Komplexität
  • Transfer in konkrete, individuelle Vorhaben – Lernen von- und miteinander

Das Know-how, das wir dabei für den Einsatz im Workshop anwendbar gemacht haben, war die Grundlage für unsere erste Kartenbox, die Work Smarter Cards.

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